Unser Leitbild hat das Ziel, zwischen Geschäftsführung, allen Mitarbeitern und unseren Geschäftspartnern ein Fundament des Vertrauens zu schaffen. Es legt unsere Vision, Mission und Werte fest, nach denen wir unser Handeln ausrichten.

Als mittelständisches Familienunternehmen wollen wir der führende Full-Service-Partner unserer Branche sein. Herausragende Lösungen für unsere Kunden, höchste Qualitätsansprüche, unser Unternehmergeist und die Einzigartigkeit unseres Teams bilden die Basis für ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum und Steigerung unseres Unternehmenswertes.

Wir verstehen es als unsere Mission, alle unsere bestehenden und potenziellen Kunden bei der Realisierung ihrer Vorstellungen zu unterstützen und den Grundstein für eine langjährige Partnerschaft zu legen. Seit unseren Anfängen 1989 sind wir stolz darauf, mit maßgeschneiderten Lösungen, dem Einsatz hochmoderner Technologien und exzellentem Service, wegweisende Produkte für unterschiedliche Branchen herzustellen. Unsere engagierten Mitarbeiter, unsere Agilität und unsere Kompetenz machen uns zum bevorzugten Partner. Wir bringen Visionen unserer Kunden in Form!

Qualitätsmanagement ist für uns mehr als nur ein Schlagwort: Als DIN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen und beschäftigen uns umfassend damit, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern und somit noch effizienter gestalten können.

Zur Dokumentation und Sicherstellung einer beständig hohen Qualität setzen wir ein innovatives IT-basiertes Leitrechner- und CAQ-System ein, welches es uns erlaubt, sämtliche Daten der laufenden Produktion in Echtzeit zu erfassen, auszuwerten und in kürzester Zeit auf Veränderungen reagieren zu können. Dadurch sind wir in der Lage, Produkte in einer konstant hohen Qualität zu produzieren und dabei sämtliche Zyklen zu überwachen und zu dokumentieren. Zudem sind – je nach Kundenanforderung – auch anwendungsspezifische 100-Prozent-Kontrollen durch Kameraprüfung möglich.

Zertifikat „DIN ISO 9001:2015“

Als Unternehmen mit energieintensiven Produktionsprozessen fühlen wir uns der Umwelt-und Energiepolitik besonders verpflichtet. Ein verantwortungsvoller Umgang mit den eingesetzten Ressourcen ist für uns daher selbstverständlich.

So werden alle Entscheidungen im Unternehmen auch unter diesen besonderen Gesichtspunkten bewertet. Dies geht oft über die gesetzlichen Vorschriften hinaus. Alle Mitarbeiter sind durch Schulungen und Aufklärung zu energie- und umweltbewusstem Handeln motiviert.

Bei der Planung und dem Bau des 2022 neu eröffneten Verwaltungs- und Entwicklungsgebäudes stand nicht nur ein modernes, sondern vor allem ein energetisch hocheffizientes Gebäudekonzept an erster Stelle. Hierfür wurde ein neues Wärmerück-gewinnungskonzept im Unternehmen implementiert. Dieses ermöglicht, dass sowohl der Neubau als auch das Bestandgebäude zu 100% mit bislang ungenützter Abwärme beheizt werden. Hierfür liefern 3 modernste Druckluftschrauben Sommer wie Winter konstant 80°C Wärme. Im Sommer wird die nicht benötigte Abwärme mit einer Adsorptionskältemaschine unter minimalem Energieeinsatz in Kälte umgewandelt. Somit kann auf stromintensive Kältemaschinen zur Gebäudekühlung verzichtet werden.

Weitere Maßnahmen, wie zum Beispiel die Nutzung selbsterzeugter Energie aus regenerativen Quellen belegen unsere Anstrengungen.

Die Freude ist groß – wir gehören zu den TOP 100 Innovatoren Deutschlands. Eine Auszeichnung, die nicht nur uns selbst, sondern auch Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten nachweislich zeigt, dass unser Motto nicht nur ein Motto ist, sondern tagtäglich gelebt wird und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Was ist TOP 100?
M. Schmid: TOP 100 ist der einzige Unternehmensvergleich im deutschen Mittelstand, der nicht einzelne Innovationen auszeichnet, sondern die Innovationskraft und den Innovationserfolg von Unternehmen.

Wie werden die innovativsten Unternehmen ermittelt?
M. Schmid:Nach der Anmeldung zum Wettbewerb mussten wir uns einer ausführlichen Innovationsanalyse unterziehen. Die Fragen rund um das Thema Innovationsmanagement bilden später die Basis für eine fundierte Analyse anhand derer am Ende die innovativsten und zukunftsfähigsten Unternehmen mit dem Top 100-Siegel ausgezeichnet werden – so auch wir.

Warum hat Kunststofftechnik Schmid bei TOP 100 mitgemacht?
M. Schmid: Wir sind überzeugt, ein innovatives und zukunftsfähiges Unternehmen zu sein. Wir haben viele Maßnahmen in den letzten Jahren ergriffen, um weiterhin am Markt bestehen zu bleiben, neue Kunden zu generieren, Arbeitsplätze zu sichern und die Weichen für die nächsten Generationen zu stellen. In dem Wettbewerb wollten wir dies unter Beweis stellen. Der Titel TOP 100 zeigt nicht nur uns selbst, sondern auch Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten nachweislich, dass wir das Thema Zukunftsfähigkeit und Innovation ernst nehmen und es ein wichtiger Bestandteil in unserem täglichen Handeln ist – getreu unserem Motto „Grenzenlose Dimensionen“.

„Grenzenlose Dimensionen“ – was verbirgt sich dahinter?
M. Schmid: Wir sind kein normaler Anbieter für Kunststoffverarbeitung und Automatisierung. Wir sind die Spezialisten für kniffelige Fälle und machen das Unmögliche möglich. Unsere Innovationskraft, die Leidenschaft für unsere Produkte, Neugierde und Motivation treibt uns an, technische Grenzen zu verschieben und die Visionen unserer Kunden zu realisieren.

Was bedeutet es für Sie ein Innovator zu sein?
M. Schmid: Innovation bzw. Innovationskraft ist nicht nur ein strategischer Ansatz, es zieht sich wie ein roter Faden durch unser komplettes Unternehmen. Wir hinterfragen täglich unser Handeln, suchen nach neuen Wegen und Lösungen um nicht nur uns als Unternehmen, sondern auch unsere Mitarbeiter und Kunden voranzubringen. Innovativ zu sein bedeutet aber nicht nur neue Ideen, Produkte und Prozesse zu entwickeln, sondern auch Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen.

Was für eine Rolle spielen für Sie Ihre Mitarbeiter beim Thema Innovation?
M. Schmid: Die Wichtigste überhaupt. Ein Unternehmen kann nur dann innovativ sein, wenn auch die Mitarbeiter die Chance haben sich mit Ihrer Innovationskraft einzubringen und auch gehört werden. Wir geben allen unseren Mitarbeitern im Hinblick auf Kreativität und Innovation viel Freiraum.

Woran wird die Innovativität Ihres Unternehmens noch sichtbar?
M. Schmid: Unsere Innovativität zeigt sich nicht nur durch unsere Innovationskraft bei der Prozess- und Produktentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und Mitarbeiterbenefits, modernste Marketingpräsenz und Messe- und Onlineauftritte sowie schlussendlich modernste Gebäude und Räumlichkeiten drücken unsere Technologieführerschaft in Gänze aus.

Das Vertrauen unserer Kunden haben wir uns über viele Jahre durch ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und Qualität erarbeitet. Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, wie zum Beispiel Automobil, Elektronik und Medizin bis hin zu Haushaltsgeräten und Dämpfungstechnik verlassen sich auf unsere Kompetenz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne nennen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch konkrete Kundenreferenzen.